Το Όραμα Μου
Για εμένα, το coaching δεν είναι απλά ένα επάγγελμα αλλά αρωγή και προσφορά προς τον συνάνθρωπο. Συνηγορεί στην αλλαγή του ατόμου. Είναι μια εργασία δημιουργική, η οποία μέσω της αλληλεπίδρασης του/ης coach με τον/ην coachee οδηγεί σε μια αέναη εξέλιξη, τόσο σε προσωπικό, όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο, καθώς αυτά τα δύο πηγαίνουν μαζί, χέρι-χέρι. Για αυτόν τον λόγο, αποφάσισα να ασχοληθώ επαγγελματικά με το Coaching. Για να συμβάλλω στην επιτυχημένη επαγγελματική σταδιοδρομία του/ης coachee, η οποία θα του/ης προσφέρει ισορροπία, ευχαρίστηση και ανάπτυξη.
Οι Σπουδές Μου
Οι σπουδές μου στις Κοινωνικές Επιστήμες με έμφαση την Κοινωνιολογία στο Πανεπιστήμιο Κρήτης συνέβαλλαν καθοριστικά στο να διευρύνω τους ορίζοντες μου, να αναπτύξω κριτική, ορθολογική και αναλυτική σκέψη, να μπορώ να ερμηνεύσω κοινωνικά περιβάλλοντα και συμπεριφορές και τέλος να κατανοήσω την σημασία της αποδοχής και του σεβασμού της διαφορετικότητας των άλλων ανθρώπων.
Στη συνέχεια, η παρακολούθηση του εκπαιδευτικού προγράμματος Triple Certificate in Coaching [The Coaching Clinic (Corporate Coach U), Coaching for High Performance (American Management Association) and Solution – Focused Coaching Specialization (MDI International)] του Κολλεγίου ICPS ήταν πολύτιμη, αφενός, διότι με βοήθησε να αντιληφθώ τους τρόπους, που μπορώ να υποστηρίξω ένα άτομο στην επαγγελματική του διαδρομή, είτε είναι στην αρχή, είτε βρίσκεται ήδη σε ένα εταιρικό περιβάλλον και αφετέρου, επειδή με εκπαίδευσε σε αξιόλογα μεθοδολογικά εργαλεία, έτσι ώστε να το επιτύχω αυτό στοχευμένα και όχι διαισθητικά.
Τέλος, η συμμετοχή μου σε σεμινάρια στους τομείς της Διοίκησης και της Εμψύχωσης Ομάδων ήταν διαφωτιστική, καθώς έμαθα, πώς δομείται και πως λειτουργεί ένας οργανισμός αλλά και πόσο σημαντικό ρόλο έχει κάθε τμήμα του στην απόδοση, στην ανάπτυξη και στην ανάδειξη της εταιρείας.
Η Εργασιακή Μου Εμπειρία
Η επαγγελματική μου εμπειρία ως Διοικητικός υπάλληλος σε διάφορους οργανισμούς ήταν καταλυτική, έτσι ώστε να κατανοήσω τις παθογένειες μιας εταιρείας. Η έλλειψη οργάνωσης, η επιλογή των μη κατάλληλων υπαλλήλων, η ανυπαρξία ηγεσίας αποτελούν κάποιους λόγους, που οι επιχειρήσεις αδυνατούν να είναι λειτουργικές και αποτελεσματικές. Αντιθέτως, η δημιουργία μιας εργασιακής κουλτούρας, η οποία προωθεί την συνεργασία, την εκπαίδευση, την εξέλιξη και τον σεβασμό των εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει μια εταιρεία σε εξαιρετικά αποτελέσματα αποδοτικότητας και παραγωγικότητας.
Από την άλλη μεριά, έχοντας εργαστεί ως Κοινωνικός Επιστήμονας σε Μη Κυβερνητικούς Οργανισμούς αλλά και σε Ερευνητικούς Φορείς ήρθα πιο κοντά στους ανθρώπους με αποτέλεσμα να κατανοήσω τις ανάγκες, τους προβληματισμούς και τις επιθυμίες τους σε εργασιακό επίπεδο. Η επικοινωνία με τους ανθρώπους ενίσχυσε σημαντικά την ενσυναίσθηση και την ενεργητική μου ακρόαση.
Τα τελευταία χρόνια εργάζομαι ως Career & Executive Coach υποστηρίζοντας έφηβους/ες και ενήλικες να θέσουν και να επιτύχουν τους επαγγελματικούς και εκπαιδευτικούς στόχους, που επιθυμούν, έχοντας δημιουργήσει τον δικό μου επαγγελματικό χώρο. Παράλληλα, συνεργάζομαι με φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης έχοντας αναλάβει τον επαγγελματικό προσανατολισμό των μαθητών/ριών τους.